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Leitender Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Marktfolge Kredit

Ausschreibungsnummer: 2021-140

In der Abteilung Marktfolge Kredit wird ab sofort ein Leitender Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Abwicklung Zuschüsse und öffentliche Darlehen, zur dauerhaften Besetzung am Standort Leipzig gesucht. Die Einarbeitung findet in Dresden und Leipzig statt.

Ihre Aufgaben

  • Abstimmung von Arbeitsabläufen mit der Gruppenleitung
  • fachliche Anleitung und Unterstützung der Sachbearbeiter/innen im Tagesgeschäft
  • Betreuen von offenen Forderungen aus dem Widerruf von Zuschüssen bzw. der Kündigung von öffentlichen Darlehen
  • Analysieren und Auswerten von Bonitätsunterlagen 
  • Prüfen der in Frage kommenden Zahlungserleichterungen
  • Erstellung und Votierung von Entscheidungen unter Anwendung des § 59 SäHO (Stundung, Niederschlagung, Erlass) 
  • Abschluss und Kontrolle von Zahlungsvereinbarungen
  • Prüfen und Umsetzen von Sicherungsmaßnahmen 
  • Vollstrecken von offenen Forderungen 
  • Bearbeitung von Forderungen im Insolvenzverfahren, dabei u.a. Prüfung und Votierung von Insolvenzplänen, Bearbeitung von Anfechtungen durch Insolvenzverwalter 
  • Führen von Kundengesprächen und selbständige Korrespondenz mit Kunden, Banken, Rechtsanwälten und Behörden
  • Treffen von Entscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz
  • fachbezogene Unterrichtung der Vorgesetzten über die Arbeitsergebnisse 

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau oder Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufspraxis in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Einrichtung
  • fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, der Sächsischen Haushaltsordnung sowie in den grundlegenden Abläufen der Sanierung und Abwicklung
  • juristische Grundkenntnisse im Insolvenzrecht und Vollstreckungsrecht
  • selbstständige, entscheidungsfreudige und zielorientierte Arbeitsweise 
  • ausgeprägte Kundenorientierung mit Durchsetzungsvermögen
  • teamorientiertes Arbeiten

Unser Angebot

  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie standortunabhängiges Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankengewerbe und die öffentlichen Banken sowie 13. Monatsgehalt
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Belegplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
  • persönliche/r Mentor/in sowie individueller Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate der Beschäftigung
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
  • Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 2. November 2021 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2021-140, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unserer Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon 0351 4910 1914